PSQ.003 Formazione e aggiornamento del personale

INDICE

• 1. GENERALITA’
• 2. RESPONSABILITA'
• 3. PROCEDURA
  • 3.1 Personale Docente
    • 3.1.1 Corsi interni all’Istituto
    • 3.1.2 Corsi esterni
  • 3.2 Personale non docente
  • 3.3 Attività trasversali
• 4. ARCHIVIAZIONE
• 5. RIFERIMENTI

1. GENERALITA’

2. RESPONSABILITA'

3. PROCEDURA

3.1 Personale Docente

La formazione/aggiornamento dei docenti può avvenire attraverso:

• corsi interni alla scuola (con o senza formatori esterni);
• corsi esterni alla scuola (IPRASE, PAT, Rete Scuole C8 o altre istituzioni riconosciute).

La richiesta di partecipazione ai corsi di formazione e aggiornamento deve terne conto del Piano di formazione e aggiornamento deliberato dal Collegio dei Docenti.

La frequenza ai corsi di formazione e aggiornamento è documentata nel fascicolo personale del docente.

Per i docenti in anno di formazione è previsto un supporto metodologico-didattico da parte di un tutor (vedi PSQ.004 – Inserimento nuovo personale)

3.1.1 Corsi interni all’Istituto

I corsi di aggiornamento e formazione possono essere proposti dal Dirigente, dai Coordinatori di dipartimento o dai singoli docenti (Mod. PSQ.003.006 – Proposta corso di aggiornamento).

Sulla base del Progetto d’Istituto e della compatibilità finanziaria, il Dirigente Scolastico, coadiuvato dal collaboratore per la didattica, valuta e inserisce le proposte nel Piano annuale di formazione e di aggiornamento da presentare al Collegio dei Docenti.

Il Piano di formazione e aggiornamento prevede: nomina del docente responsabile, argomenti, tempi, modalità di svolgimento, eventuali criteri di valutazione dell’efficacia, della ricaduta educativa e didattica sugli alunni e sui docenti.

Il Piano di formazione del personale docente è discusso e approvato dal Collegio dei Docenti nella seduta finale dell’anno scolastico precedente (giugno); eventuali integrazioni possono essere approvate dal Collegio dei docenti nel corso dell’anno scolastico in corso.

Il Collaboratore del Dirigente Scolastico per la didattica coordina le varie iniziative previste nel Piano.

Ogni docente che intende partecipare a un corso appone la propria firma, entro i tempi stabiliti, su una Scheda di adesione (Mod. PSQ.003.001 – Scheda di adesione), predisposta dal docente responsabile del corso e depositata presso l’apposito ufficio di segreteria.

Per ogni corso di aggiornamento/formazione è nominato un Docente Responsabile che:

• cura l’organizzazione del corso;
• raccoglie le firme di presenza dei partecipanti (Mod. PSQ.003.004 – Firme di presenza);
• raccoglie eventuale materiale prodotto dai corsisti (tesina, relazione, software, altro) e lo consegna in segreteria;
• distribuisce una scheda (Mod. PSQ.003.002 – Questionario di valutazione del corso di aggiornamento e formazione) per rilevare il livello di gradimento del corso e ne rielabora i dati
• predispone una relazione finale sul corso sulla base dei dati rilevati e la consegna in segreteria (Mod. PSQ.003.003 – Relazione finale del corso di aggiornamento e formazione).

Al termine del corso, comunque entro la fine di maggio dell’anno scolastico di riferimento, la segreteria predispone per ogni corsista un attestato di frequenza che viene rilasciato a tutti i partecipanti che abbiano frequentato almeno i due terzi del corso.

Se il corsista è un docente interno alla scuola l’originale viene consegnato al docente stesso mentre una copia viene inserita nel suo fascicolo personale.

Se il corsista è un docente esterno alla scuola, l’originale viene inviato alla scuola di provenienza.

3.1.2 Corsi esterni

La richiesta di partecipazione ai corsi di formazione e aggiornamento deve tener conto del piano formativo annualmente deliberato dal Collegio dei docenti.

La richiesta di partecipazione a corsi di aggiornamento esterni, non presenti nel piano di Aggiornamento approvato dal Collegio dei Docenti, sia previsti in orario di servizio sia fuori dall’orario di servizio, viene effettuata tramite l’apposito modulo Mod. PSQ.003.005 – “Richiesta partecipazione corso di aggiornamento esterno” e deve essere approvata dal Dirigente Scolastico su delega del Collegio dei docenti.

Per corsi di formazione e di aggiornamento organizzati dall’amministrazione si intendono i corsi organizzati dai soggetti indicati dal CCPL vigente e da quelli accreditati dal MIUR.

Il personale che partecipa ai corsi di aggiornamento e formazione è considerato in servizio a tutti gli effetti. Qualora i corsi si svolgano fuori sede i docenti devono presentare apposita richiesta e, se autorizzati, vengono corrisposti il trattamento di missione e il rimborso delle spese di viaggio (compatibilmente con la copertura finanziaria). I docenti al termine del corso di aggiornamento esterno all’Istituto, sono tenuti ad allegare alla richiesta di liquidazione l’attestato di partecipazione al corso stesso.

Nel caso di corso esterno, l’insegnante consegna in segreteria una copia dell’attestato di partecipazione, perché venga inserita nel proprio fascicolo personale.

3.2 Personale non docente

L’amministrazione provinciale organizza iniziative di formazione ed aggiornamento di contenuto generale ovvero mirato su specifiche materie sulla base di un piano triennale di formazione.

L’amministrazione dell’Istituto favorisce la formazione di tutto il personale. Nel caso di richieste coincidenti vale il criterio di rotazione partendo dall’anzianità di servizio.

Si dà priorità ai corsi su tematiche proprie del profilo di appartenenza e in coerenza con il Progetto di Istituto.

La formazione/aggiornamento dei non docenti può avvenire attraverso corsi organizzati da:

• Ufficio Formazione del Personale della PAT all’inizio di ogni anno scolastico;
• Rete di scuole del C8;
• Istituto di Istruzione “Lorenzo Guetti” di Tione di Trento.

Possono essere avanzate anche proposte dal personale ATA, e/o da soggetti certificati e/o da soggetti riconosciuti.

Le iniziative di formazione del personale non docente sono sottoposte al FAS e approvate dal Dirigente Scolastico.

3.3 Attività trasversali

Possono essere pianificati progetti formativi che coinvolgono contemporaneamente personale docente e non docente (a titolo di esempio in applicazione della legge 626/94 sulla sicurezza, su aspetti organizzativi, altro).

In questo caso il Dirigente Scolastico o il FAS pianificano l’attività prevedendo quanto necessario.

4. ARCHIVIAZIONE

Tutta la documentazione prodotta viene conservata a cura della Segreteria per un periodo di almeno cinque anni.

5. RIFERIMENTI

Mod. PSQ.003.001 Scheda di adesione

Mod. PSQ.003.002 Questionario di valutazione del corso di aggiornamento e formazione

Mod. PSQ.003.003 Relazione finale del corso di aggiornamento e formazioneMod.

PSQ.003.004 Firme di presenza

Mod. PSQ.003.005 Richiesta partecipazione corso di aggiornamento esterno

Mod. PSQ.003.006 Proposta corso di aggiornamento

Mod. PSQ.003.007 Questionario di soddisfazione docenti/esperi esterni